非技术问题
自我评价
- 你的优势和劣势是什么？
- 最近在看什么书吗，有没有接触过什么新技术？
- 最有成就感的项目是什么？
- 未来的职业规划是什么？
- 最近一年内遇到的最有挑战的事情是什么？ 对下一家入职的公司主要看重哪些方面？
- 自己有哪些不足之处，准备如何提升？
- 项目中最难的地方是哪里？你学习到了什么？
- 简单描述一下自己是怎么样的人？
- 你的性格和技能上有什么缺点
最近学什么新技术
最近在看什么书
看法
- 与同事沟通的时候，如果遇到冲突了如何解决？
- 对加班有什么看法？
- 你用过...吗？说说对对...的看法，使用上有哪些优缺点
你还有什么要问的
对于 hr 的提问
- 我想了解下如果要快速进入角色，还需要哪些知识要补充？
- 公司是否有培训计划让我不断学习，为公司创造更大价值？该岗位在贵公司的职业发展通道是怎样的？我想参考确定未来努力的目标和方向。
- 社保和公积金目前已经停掉，如果转入咱们公司需要我提供什么资料呢？
- 公司的人才流动率高吗？为什么？
- 您觉得最喜欢公司的地方是哪里？
对于技术面试官的提问
- 您在行业里做了这么久，是怎么兼顾技术和成长的？
- 这个岗位，这几年最主要努力的方向是什么？
对于项目负责人的提问
关于职位的具体工作内容：
- 这个职位在日常工作中主要会涉及到哪些项目或业务模块？
- 在这个职位上，我预期会在哪些方面得到最大的成长和学习机会？
关于公司文化和技术栈：
- 公司目前主要使用哪些后端技术栈和工具？
- 公司是否有定期的技术分享或培训活动？
- 您能描述一下公司的团队文化和协作方式吗？
关于团队结构和协作：
- 这个后端开发团队目前有多少人？是如何分工协作的？
- 在项目中，后端团队通常如何与前端、测试等其他团队协同工作？
关于项目管理和工作流程：
- 公司是如何管理项目的？有没有使用项目管理工具？
- 项目的开发流程是怎样的？有没有持续集成/持续部署（CI/CD）的实践？
关于职业发展和晋升机会：
- 在这个职位上，通常有哪些职业发展的路径和晋升机会？
- 公司如何评估员工的绩效，并提供相应的奖励或晋升机会？
关于公司未来的计划和愿景：
- 公司近期有哪些重要的项目或产品计划？
- 公司的长远愿景是什么？在这个愿景下，后端开发团队的角色和重要性如何？